2024년 최저 시급 확정, 23년 대비 2.5% 인상 (주휴 수당 및 계산 방법)

2024년 최저 시급이 23년 대비 2.5% 오른 9,860원으로 확정되었다고 고용노동부는 고시했습니다. 최저 임금은 사업의 종류 구분 상관없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다. 최저 시급 관련 내용 및 주의 사항 정리하도록 하겠습니다.

목차

2024년 최저 시급 (월급)

24년 최저 시급은 23년 대비 2.5% 인상된 9,860원입니다. 23년에 5% 인상폭에 비교하면 실망스러운 결과입니다. 아래표는 2016년부터 인상된 역대 최저 시급표입니다. 2018년 16.4%로 가장 많이 인상되었고, 2021년 가장 적게 인상되었습니다.

구분	시급	인상율 (전년대비)	월급
2024년	9,860원	2.5%	2,060,740원
2023년	9,620원	5%	2,010,440원
2022년	9,160원	5%	1,914,440원
2021년	8,720원	1.5%	1,822,480원
2020년	8,590원	2.9%	1,795,310원
2019년	8,350원	10.9%	1,745,150원
2018년	7,530원	16.4%	1,573,770원
2017년	6,470원	7.3%	1,352,230원
2016년	6,030원	-	1,260,270원

 

2024년 최저 임금 모의 계산 (최저시급 계산기)

고용 노동부 홈페이지에서 최저 임금으로 월급을 계산해볼수 있습니다. 

(고용노동부 홈페이지에서 임금을 계산해보세요)

 

2024년 최저 시급 주휴 수당

24년 최저 시급 기준 9,860원 기준으로 하루 8시간 근무 시 주휴 수당은 78,880원이 됩니다.

24년 최저 시급-주휴수당

아래 임금계산기로 주휴 수당, 연봉, 퇴직금 및 실업급여까지 계산이 가능합니다. 저의 실업 급여를 계산해 봤는데, 약 1400만 원까지 받을 수 있습니다.

임금계산기-실업급여

본인이 얼마나 받을 수 있는지 확인해 보시면 좋을 것 같습니다.

(시급, 연봉, 퇴직금, 실업급여, 주휴수당 등 계산됩니다.)

현재 실업 중에 계시면 연 1% 정부지원 직업훈련 생계비를 이용하시기 바랍니다.

연 1% 정부지원 직업 훈련 생계비 대부 대출 소개

 

2024년 최저 시급 적용 대상

1인 이상 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업장에는 최저임금제도를 준수해야 합니다. 위반 시 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

 

도움되는 복지정책

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2024년 최저시급